Porque os colaboradores desejam o trabalho remoto ou um trabalho flexível?
Uma visão Geracional Esta é uma geração que já percebe a relação de vida & trabalho de forma diferenciada que até então as demais percebiam. Este perfil associado a geração Milenium e geração Z valoriza e aprecia o tempo útil dedicado a vida, e já não veem sentido em desperdiçá-lo em deslocamentos para os escritórios […]
O que fazer para trazer os colaboradores de volta aos escritórios?
Os colaboradores não querem retornar aos escritórios porque não veem sentido para este retorno. Então para dar este sentido, é preciso construir o novo modelo junto com eles. Ouvindo-os. Só assim se interessam na volta aos escritórios pois fará sentido para eles. Afinal terão contribuído na construção do sentido. O Retorno aos escritórios O Banco […]
A consolidação do trabalho Híbrido!
Um volume significativo de empresas retornou aos escritórios adotando o trabalho híbrido. Algumas desenharam cuidadosamente um novo modelo e estão testando e ajustando-o. Outras o implementaram baseado em benchmark ou na dinâmica que o próprio negócio exige. Cada uma a seu modo, mas a grande maioria já atua numa configuração híbrida. Afinal o trabalho híbrido […]
Escritório misto: híbrido x remoto. Quem ganha?
Em um escritório híbrido, os colaboradores do trabalho remoto ficarão para trás. Pode não ser justo, mas os colaboradores que estão atuando presencialmente receberão mais atenção – e mais promoções. presencialmente receberão mais atenção – e mais promoções.“As empresas terão um local de trabalho em dois níveis, com os funcionários locais recebendo a maior parte […]