Como alavancar a colaboração no trabalho remoto?
“Se as pessoas soubessem como colaborar bem, o mundo poderia simplesmente funcionar melhor” Morten Hansen Quando imaginamos o futuro do trabalho em uma perspectiva de curto/médio prazo já é bastante claro um grau elevado de valorização da colaboração dentro dos ambientes organizacionais. E isso é impulsionado pelo uso crescente de metodologias ágeis, a forte intenção […]
Como a liderança remota pode acompanhar a performance no trabalho remoto ou no trabalho híbrido?
As ferramentas são a base para acompanhar a performance no trabalho remoto através dos projetos, atividades, processos, resultados. E devem refletir checklists, relatórios, templates ou um simples Excel nominal em formato de painel com os status de verde (está fluindo como programado) amarelo (em risco) ou vermelho (problemas a vista) associados às expectativas de entregas. […]
Como promover um Propósito no trabalho remoto
Para promover um propósito comum no trabalho remoto o líder da equipe precisa conectar as atividades e projetos da equipe com uma frequência maior do que antes e incluir na pauta da reunião de equipe um momento intencional para estas conexões. E como fazer isso remotamente? Como você, líder está a distância, dobre sua atenção […]
Como você está evoluindo como Líder no Trabalho Remoto?
Após anos de intensa transição do trabalho presencial para o trabalho remoto, impulsionado pela pandemia, que balanço fazemos sobre a nossa atuação? Como percebemos nossa evolução no papel de no trabalho remoto? As reuniões síncronas continuam ocupando a maior parte do seu dia? Ou já se criou o hábito de resolver/discutir questões de forma assíncrona? […]